岗位职责
1.制定项目的经营策略、方针及各项管理制度,推动项目各种管理规章制度,处理日常管理事务;
2.制定项目销售策划方案及方案的具体实施与监控,销售工作的组织和安排,对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;
3.把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;
4.制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本,降低销售费用;
5.对项目员工行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等任务;
6.合理调配资源,运用有效的领导方法,激励部门员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,从而提高工作效率;
7.处理项目突发事件及重大纠纷;
8.加强各部门之间的沟通协调与合作;
9.把控销售节奏及销售进程;
10.销售现场日常管理工作。