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  • 公司地址:洛阳市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
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    在招聘职位

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岗位职责:
岗位要求: 1.具有三年以上内审工作经验; 2.财务、审计、管理等相关专业本科及以上学历; 3.掌握审计、税务等基本法律法规; 4.工作严谨,善于沟通,原则性强,具备良好的团队合作精神和职业操守,能适应长期出差 优选项:有房地产、会计事务所行业从业经验者优先
岗位职责:
1 负责办理项目立项的可行性研究报告,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作; 2 负责公司与政府各专业部门的协调工作; 3 负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作; 4 按公司计划做好征地的调查、投资分析,为公司投资提供决策依据; 5 负责征地工作中各项协议的签订,及时解决征地工作中出现的问题; 6 负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序; 7 做好总监交办的其他事务;
岗位职责:
1.组织编制项目工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2.根据企业内外环境变化,不断完善项目工程部的相关制度; 3.根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行; 4.抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量; 5.负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制; 6.负责整个工程项目的技术管理工作; 7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题; 8.控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出; 9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系; 10.监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作; 11.负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导; 12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司成本管理制度; 2、参与上级定期进行的成本分析,撰写并提交成本管理分析报告给部门领导; 3、进行公司各类招标文件商务标的拟定工作,根据确定的技术标要求,编制公司招标文件及各类工程相关合同; 4、组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作,实施工程类供方考察、供方评价及合同签订等工作; 5、组织进行公司工程量清单的编制与审核工作,确定公司项目工程造价,按工程进度逐步审核应支付工程款额度; 6、组织进行工程结算,并向公司提出项目结算报告和工程成本报告; 7、实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审; 8、按照公司工程量签证规定,进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作; 9、监督公司各类工程相关合同的履行情况; 10、参与工程造价咨询事务协调与管理工作,并提供相关文件,并对工程造价资料、工程合同、图纸进行归档
岗位职责:
1.明确公司人力资源目标和总体方案,向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3.负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化; 5.依据集团制度、组织、督促落实人力相关工作要求; 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 7.组织制定行政工作发展规划、计划的等预算方案,依据集团制度,组织督促落实行政相关工作方案; 8.组织协调公司年会、重要接待等重大活动; 9.配合其他部门对人力行政的工作要求并负责安排落实; 10.完成上级领导交办的临时工作任务;
岗位职责:
1、负责成本管理部的全面工作,和相关业务部门沟通协调,参与公司的经营管理; 2、成本体系标准的建设; 3、目标成本、动态成本管理; 4、变更签证管理、预结算管理、造价信息收集; 5、供应商、招标采购管理、合同管理。
岗位职责:
1、负责完善各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立招商团队; 2、全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进; 3、负责拟定具体招商计划、洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行,带领团队完成招商目标; 4、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案; 5、通过行业特征的分析,制定行业分析报告,为行业性招商奠定基础,组织招商大会; 6、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 7、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 8、参与部门重大经营策略,并提供建设性意见、方案; 9、负责招商人员的评核工作; 10、完成公司上级领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、指导、督查、考核下属工作,保证工作目标实现,监督项目设计进度,保证设计质量,优化设计并按照成本目标控制造价成本。 2、负责协调对接内(公司各部门)和外(设计院、审图办、规划局等)关系,并按照主项计划取得设计成果,完成任务目标。 3、收集、整理、核对用地条件,为概念规划设计及方案设计提供准确和有效的设计依据。 4、针对新拟开发地块,收集用地所在区域的控制规划条件、规划条件通知书、城市规划管理条例(或手册)、市政道路规划、给水、排雨污、供电、供暖、供气、消防、红线图、建筑控制线、地下室控制线、代征用地、市政绿化、公交、人防、环评、绿建等资料条件。 5、依照集团产品标准化及方案,编写设计任务书,编制委托设计合同,根据项目进度,按照合同条款,发起设计费请款申请。 6、根据主项设计任务要求,监督设计单位按时保质提交设计文件,负责组织开展图纸会审, 汇总并提交各部门各专业审图意见,并督促设计单位根据审图意见修改设计文件,按时取得《施工图设计审查合格书》。 7、负责办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等设计阶段的报批报建手续。 8、根据主项计划节点,组织召开设计成果评审会、技术交底会等相关工作会议,并形成会议纪要; 9、参与结构、建筑、设备、电气等各专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 10、负责设计变更的审批和监督; 11、开展建筑及设计材料定样定板并封样入库,负责设备选型的技术参数审核; 12、负责收集与各专业设计有关的技术规范、标准等的规范文件、图集,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况。
岗位职责:
1 全面负责财务管理部的日常管理工作; 2 负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成编制及组织实施财务预算报告,并跟踪其执行情况; 3 按时向直属领导提供月、季、年度财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 4 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划,制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求 ; 5 负责项目成本核算与控制; 6 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向直属领导报告; 7 管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来; 8 完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1 服从厨师的管理和日常工作安排; 2 负责检验食品的质量及卫生; 3 协助厨师进行菜品出样调整及主副食加工; 4 负责及时清理厨房水渍、油渍、污渍,确保后厨卫生干净; 5 协助厨师对厨房设施设备的清洁、保养等工作; 6 有效控制食堂成本; 7 完成领导交办的其他工作任务;
岗位职责:
1、 参与收集、整理、核对用地条件,为概念规划设计及方案设计提供准确和有效的设计依据。针对新拟开发地块,收集用地所在区域的控制规划条件、规划条件通知书、城市规划管理条例(或手册)、市政道路规划、给水、排雨污、供电、供暖、供气、消防、红线图、建筑控制线、地下室控制线、代征用地、市政绿化、公交、人防、环评、绿建等资料条件。 2、 根据主项计划中设计任务及项目所在地情况,参与对设计单位进行调研,完成考察报告,为公司招标评选设计单位提供依据; 3 、依照集团产品标准化及方案,编写设计任务书,编制委托设计合同,根据项目进度,按照合同条款,发起设计费请款申请。 4、根据主项设计任务要求,按时保质提交设计文件,参与组织开展图纸会审,提交专业审图意见,并督促设计单位根据审图意见修改设计文件,按时取得《施工图设计审查合格书》。 5 、配合总监办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等设计阶段的报批报建手续。 6 、参与设计成果评审会、技术交底会等相关工作会议,并形成会议纪要; 7、 负责建筑及设计材料定样定板并封样入库,参与设备选型的技术参数审核; 8、 负责设计变更的审批和监督; 9、 参与结构、建筑、设备、电气等各专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 10 、对公司建成项目的设计进行综合评价,参与编写复盘评价报告。 11、 完成领导交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.明确公司人力资源目标和总体方案,向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3.负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化; 5.依据集团制度、组织、督促落实人力相关工作要求; 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 7.组织制定行政工作发展规划、计划的等预算方案,依据集团制度,组织督促落实行政相关工作方案; 8.组织协调公司年会、重要接待等重大活动; 9.配合其他部门对人力行政的工作要求并负责安排落实; 10.完成上级领导交办的临时工作任务;
岗位职责:
1 组织销售人员对前期市场调研工作进行实施开展; 2 组织销售人员按分工落实案场活动,吸引客户到访; 3 熟悉了解销售来电和来访说辞;前台案场值班接待以及来电接听; 4 带领销售人员进行中心城区以及周边县城的外拓和走访工作; 5 按照品牌推广部的宣传安排带领销售人员对宣传工作进行具体实施; 6 独立完成客户一系列手续的办理和问题解答; 7 定期回访各类客户,做好客户的维系工作; 8 详细掌握华耀城百答问和问题解答说辞;对已认购客户后期的签约、银行面签以及回款工作持续跟踪; 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:高底薪+高提成+奖金+餐补+五险一金; 2、完善的福利标准:①五险一金 ②休闲旅游 ③专业培训 ④团队活动 ⑤带薪培训 ⑥绩效奖金 3、全面的培训体系:经过师徒制、新人培训等一系列培训,助你早日成为行业翘楚; 4、广阔的晋升空间: 销售主管——销售经理——营销总监——营销副总经理
岗位职责:
1、熟悉了解销售来电和来访说辞; 2、前台案场值班接待以及来电接听; 3、执行中心城区以及周边县城的外拓和走访工作; 4、按照品牌推广部的宣传安排带领销售人员对宣传工作进行具体实施; 5、独立完成客户一系列手续的办理和问题解答; 6、定期回访各类客户,做好客户的维系工作; 7、详细掌握华耀城百答问和问题解答说辞; 8、对已认购客户后期的签约、银行面签以及回款工作持续跟踪。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬:高底薪+高提成+奖金+餐补+五险一金; 2、完善的福利标准:①五险一金 ②休闲旅游 ③专业培训 ④团队活动 ⑤带薪培训 ⑥绩效奖金 3、全面的培训体系:经过师徒制、新人培训等一系列培训,助你早日成为行业翘楚。 4、广阔的晋升空间: 销售专员——销售主管——销售经理——营销总监——营销副总经理
岗位职责:
1 接受集团公司上级领导,负责物业管理公司全面工作,对集团公司负责。 2 根据物业管理公司职能,决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。 3 制定公司各项管理规定,提高工作效率,完成约定经营管理目标;督导物业各部门实施优质服务,维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉。 4 定期召开工作例会,总结、检查前期工作,布置工作任务。 5 指导各部门经理开展日常管理工作,并考核各部门经理工作绩效,对升、降、调及奖惩做出决定。 6 注重人力资源的开发和利用,提高管理队伍的工作能力与水平,使管理与服务逐步走向标准化、规范化和科学化。 7 制定物业部月、年度财务预算,合理使用资金,监督费用收支情况;展开多种经营,弥补物业费不足,提高物业管理公司经营效益。 8 做好对外沟通、对内协调工作,保持与政府及有关部门的良好关系
岗位职责:
1 根据公司对项目开发进度的整体要求,协助总监制定开发报建计划; 2 负责项目开发过程中证件获取工作; 3 协助总监完成项目开发前、中、后期各环节的报批报建工作; 4 控制项目全过程中报批报建费用,对报建和配套费用交纳的节点进行控制; 5 对外开展公关活动,协调公司与政府部门的关系;
岗位职责:
1 参与收集、整理、核对用地条件,为概念规划设计及方案设计提供准确和有效的设计依据。针对新拟开发地块,收集用地所在区域的控制规划条件、规划条件通知书、城市规划管理条例(或手册)、市政道路规划、给水、排雨污、供电、供暖、供气、消防、红线图、建筑控制线、地下室控制线、代征用地、市政绿化、公交、人防、环评、绿建等资料条件。 2 根据主项计划中设计任务及项目所在地情况,参与对设计单位进行调研,完成考察报告,为公司招标评选设计单位提供依据; 3 依照集团产品标准化及方案,编写设计任务书,编制委托设计合同,根据项目进度,按照合同条款,发起设计费请款申请。 4 根据主项设计任务要求,监督设计单位按时保质提交设计文件,参与组织开展图纸会审,提交专业审图意见,并督促设计单位根据审图意见修改设计文件,按时取得《施工图设计审查合格书》。 5 配合总监办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等设计阶段的报批报建手续。 6 参与设计成果评审会、技术交底会等相关工作会议,并形成会议纪要; 7 负责建筑及设计材料定样定板并封样入库,参与设备选型的技术参数审核; 8 负责设计变更的审批和监督; 9 参与结构、建筑、设备、电气等各专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 10 对公司建成项目的设计进行综合评价,参与编写复盘评价报告。 11 完成领导交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.业务培训: 1)新员工入职培训(公司规章制度培训); 2)明源系统业务操作流程培训; 3)房管局备案、抵押、变更、注销、产权的办理等流程。 2.营销后台的全面管理工作;熟练掌握各项业务办理流程;根据公司发展要求,在月底/季度末拟定本部门月度/季度目标、工作计划及总结并上交总经理审批。 3.针对部门的发展计划,组织审定部门业务操作服务流程、各项考核标准。 4.针对每月度部门费用进行预算拟定、核算、结算和报批;销售佣金的计算与核对;营销相关物料的入库、保管、出库把关;与公司其他部门的沟通与协调工作。 5.收集整理归纳客户资料,对客户数据进行分析及档案的归集与整理;及时了解汇报房管局办事流程、收费政策的变化。 6.严守公司机密、完成领导安排的其他工作
岗位职责:
1 参与收集、整理、核对用地条件,为概念规划设计及方案设计提供准确和有效的设计依据。 针对新拟开发地块,收集用地所在区域的控制规划条件、规划条件通知书、城市规划管理条例(或手册)、市政道路规划、给水、排雨污、供电、供暖、供气、消防、红线图、建筑控制线、地下室控制线、代征用地、市政绿化、公交、人防、环评、绿建等资料条件。 2 根据主项计划中设计任务及项目所在地情况,参与对设计单位进行调研,完成考察报告,为公司招标评选设计单位提供依据; 3 依照集团产品标准化及方案,编写设计任务书,编制委托设计合同,根据项目进度,按照合同条款,发起设计费请款申请。 4 根据主项设计任务要求,监督设计单位按时保质提交设计文件,参与组织开展图纸会审,提交专业审图意见,并督促设计单位根据审图意见修改设计文件,按时取得《施工图设计审查合格书》。 5 配合总监办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等设计阶段的报批报建手续。 6 组织开展给排水方案、暖通设备选型等重大设计工作会议,参与设计成果评审会、技术交底会等相关工作会议,并形成会议纪要; 7 负责建筑及设计材料定样定板并封样入库,参与设备选型的技术参数审核; 8 负责设计变更的审批和监督; 9 参与结构、建筑、设备、电气等各专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 10 对公司建成项目的设计进行综合评价,参与编写复盘评价报告。 11 完成领导交办的其他相关工作。
岗位职责:
1、参与收集、整理、核对用地条件,为概念规划设计及方案设计提供准确和有效的设计依据; 2、针对新拟开发地块,收集用地所在区域的控制规划条件、规划条件通知书、城市规划管理条例(或手册)、市政道路规划、给水、排雨污、供电、供暖、供气、消防、红线图、建筑控制线、地下室控制线、代征用地、市政绿化、公交、人防、环评、绿建等资料条件; 3、根据主项计划中设计任务及项目所在地情况,参与对设计单位进行调研,完成考察报告,为公司招标评选设计单位提供依据; 4、依照集团产品标准化及方案,编写设计任务书,编制委托设计合同,根据项目进度,按照合同条款,发起设计费请款申请; 5、根据主项设计任务要求,监督设计单位按时保质提交设计文件,参与组织开展图纸会审,提交专业审图意见,并督促设计单位根据审图意见修改设计文件,按时取得《施工图设计审查合格书》; 6、配合总监办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等设计阶段的报批报建手续; 7、组织开展基坑支护设计、基础选型等重大结构设计选型工作会议,参与设计成果评审会、 技术交底会等相关工作会议,并形成会议纪要; 8、负责建筑及设计材料定样定板并封样入库,参与设备选型的技术参数审核; 9、负责设计变更的审批和监督; 10、参与结构、建筑、设备、电气等各专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 11、对公司建成项目的设计进行综合评价,参与编写复盘评价报告。
公司简介

华耀城集团,是规划、建设、运营中国大型综合商贸物流市场的领跑者,致力于在中国二、三、四线城市开发、建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地和制造业高端集成服务平台。公司紧跟国家产城一体化建设战略的脚步,创新商贸物流发展模式,将专业市场、仓储物流、电子商务、商业综合体、会议展览、星级酒店、写字楼、高端住宅等功能集为一体,形成了规模大、业态全、配套齐的现代化综合商贸物流模式,如今已在衡阳、周口、邯郸、南阳、平顶山、汕尾、德州、铁岭\洛阳等九城开发、建设并运营着大型综合商贸物流项目。
依托实体市场,华耀城集团着力打造线上线下融合发展的产业新模式,实现“互联网+”与实业的深度融合、打造一站式的全链条服务,助推企业资源互通,联盟共赢。
此次,集团公司在洛阳市伊滨区投百亿巨资,拟建集现代物流、商品贸易、电子商务、产品展示展览、专业会展、广告服务、商业配套服务、住宅配套服务、生活配套服务以及信息交流、金融结算等功能于一体的大型综合商贸物流城。


公司官网 http://www.huayaocity.com/

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