工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,永和龙子湖中央广场A座1013-1014
岗位职责
一、区域内项目管理体系建设
1、组织建立并完善各项管理制度及流程;
2、组织执行管理制度及流程;
3、组织对人员开展管理制度及流程、知识及业务技能培训指导。
二、二级项目中心团队建设
1、落实集团审定的年度企业文化活动计划、培训计划、团建计划,制定针对性日常激励、培养提升计划。
2、关注关键管理及技术人才思想动态,协调工作关系及人际关系。
三、项目中心整体运营推进
1、组织制定并落实开发策略;
2、组织完成集团下达的年度目标及任务;
3、组织编制年度计划总结及组织实施;
4、组织编制区域内项目年度预算计划、月度资金计划、临时资金计划及执行情况,审核各种开支、管控成本费用,协调资金支付;
5、协调集团财务部融资工作,创造条件满足融资需要;
6、下属区域项目公司日常管理,审核各项提报事项,协调处理异常及疑难问题;
7、督导各建设项目质量、安全,避免重大安全及质量事故。
四、项目拓展与总体运营
1、组织开展项目拓展及项目前期各项工作;
2、推动项目全周期计划达成,确保项目高效周转、加快销售现金流回收。
五、对外协调关系及资源
1、对接集团各专业部门开展各项工作;
2、相关政府关系维护及协调。
任职资格
1、本科及以上学历,工程相关专业,8年以上地产项目管理相关工作经验,3年及以上一线地产集团同等职位工作经验;
2、知识:熟悉房地产企业经营,精通建设项目运营管理、投资拓展、企业管理等知识,熟悉规划设计、工程预决算、采购、销售等基本知识;
3、精通团队管理,具有较强领导力、组织建设及协调能力。
企业简介
河南圣唐置业有限公司成立于2010年9月,以房地产开发经营为主业,实行董事会领导下的总经理负责制,下设营销部、开发部、行政部、成本控制部、工程管理部与财务管理中心等,致力于成为中原专业化品牌地产企业。
公司本着“内外兼修,共同成长”的原则,对外通过不断学习来提升创新和市场运作的能力;对内,公司将通过不断完善员工学习机制、激励与约束机制、人才发展机制,培养优秀的职业化管理团队与高素质、专业的员工队伍,营造积极向上、团队协作、高效务实的组织氛围;同时不断加强公司治理的科学化、规范化和制度化建设,逐步形成一流的经营管理模式,发展成为一家战略清晰,具有核心竞争力、可持续发展能力、管理科学规范、受人尊敬的专业房地产公司,从而不断提升公司在客户、员工及社会中的价值。
“打造经典建筑 建设美好家园”是我们的使命,“温馨舒适的环境,科学规范的管理,优质高效的服务”是我们的理念,“客户满意”是我们的最大愿望!
我公司竭诚与社会各界朋友携手并进,共谋发展,同创美好的未来!