工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,众旺路与正光路交汇处天明国际广场A座11层
岗位职责
1.制定人员编制规划并不断对公司人力资源配置进行优化
2.进行员工招聘、录用、试用期跟进工作
3.组织实施公司各类型培训活动
4.组织和实施薪酬管理、绩效考核
5.预防并及时处理公司与员工的劳动关系问题
任职资格
1.28岁—35岁
2.本科及以上学历
3.人力资源管理、工商管理等相关专业,熟练掌握至少人力资源2个专业模块业务工作
4.5年以上地产开发企业人力资源工作经验,优先考虑一线房企工作经验
企业简介
同信地产是以房地产业为主,集地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业。
同信在中国市场化转型的时代背景下,以经济体制改革和产业发展政策为指引,依靠自身力量,把握时代机遇,取得了较大的创业成就:由一个较小规模的房地产公司蜕变为在竞争中自由搏击的综合性企业;去粗放、去人治,要制度化、规范化、法制化的管理意识已逐步提高……
面向未来,增强为客户创造价值的能力,提升规范化和法治化水平,建立行业知名品牌……这一切都在揭示一个现实而又紧迫的命题:同信人既要继承创业阶段积淀的成功经验和优秀文化,更要与时俱进,转变思想,修炼行为,提升能力,以适应新的环境,迎接新的挑战,抓住新的机遇,创造更大辉煌!