岗位职责
一、日常接待
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员。
3、面试人员接待、引导，
二、办公用品管理
1、负责办公用品的采购、盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
2、负责公司礼品采购计划、福利采购计划制定及发放。
三、日常事务
1、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
2、监督员工每日考勤情况。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
6、协助部门经理进行员工关爱、组织策划员工关爱活动，在公司内部营造良好的人文关怀氛围。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
7、做好办公室档案收集、整理工作
8、固定资产盘点
9、社保相关事宜
10、资质申报相关工作
11、完成其他临时交办的任务
公司联系方式：0371-66980006；0371-66980008
任职资格
1.熟练使用办公软件及办公自动化设备；
2.处事细心、有耐心，能合理安排工作时间；
3、有责任心，能积极主动完成领导交代的各项工作；
4、会计基础的亦可；
5、具备文书写作、档案管理、公共关系及客户服务等基本能力；
6、行政管理或相关专业，专科以上学历
振庆建设薪资待遇：
1、正式员工缴纳社保五险，享受带薪年假，享受国家法定节假日；
2、根据岗位层级享受不同额度的通讯补贴和车辆补贴；
3、公司项目部设有员工餐厅免费提供三餐，在公司任职员工提供午餐补助；
4、每年妇女节、中秋、春节享有节日福利；
5、优质的培训体系与精彩的员工活动：定期举行业务技能培训，我们关心的不仅是员工的个人技能，更关注员工职业发展。
6、根据岗位层级和绩效考核，每个员工均有年终奖；
7、提供同行业最具竞争力和激励性的薪资待遇；提供完善的晋升体系，提供舒适的办公环境，和谐的同事关系及轻松的工作氛围。
