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薪酬绩效主管(下属装饰公司)

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    建筑设计|工程施工
  • 5k-8k
  • 郑州-中原区
  • 经验3年及以上
  • 本科
  • 全职

2019-06-19发布到天基人才网

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工作地点

河南省,郑州市,中原区,桐柏路杜康酒店

招聘人数

2 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1.根据公司战略,建设与完善薪酬、福利、绩效管理体系
2.参与薪酬调研、设计,并组织实施年度薪酬调整和奖金分配;
3.分析市场薪酬数据,结合公司业务情况,在兼顾内外公平的前提下,制定公司薪酬调整方案和相关的管理制度
4.负责组织绩效管理工作在公司的实施,对考核结果进行全面监控,定期分析绩效管理体系状况,编写相关分析报告,提出绩效体系调整建议
5.负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求,不断完善绩效发展相关制度、流程和标准,负责绩效考核结果的应用及绩效考核申诉的管理工作
6.负责薪资、福利、绩效的统计核算及分析完成人工成本、人工费用的分析报告。

任职资格

1.本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业;
2.3年及以上薪酬绩效经验,具有建筑装饰行业工作经验者优先
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程
4.具有较强的组织协调、表达沟通及数据分析能力。


此岗位为锦艺集团下属瑞郎装饰公司代招!

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工作位置

  • 河南省郑州市中原区  

    桐柏路杜康酒店  

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