岗位职责
1、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪,维护公司各项规章制度的权威;
2、负责员工考勤管理,考勤记录、请假单、调休单的整理归档;
3、负责日常办公用品的采购及库存管理,并按照相关规定对公司行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的维修和保养。
4、负责定期组织召开中层管理人员会议及全体员工会议,做好会议纪要并追踪落实;
5、负责协助总经理做好部门间工作流程梳理及配合、协调工作
6、负责办公区卫生、纪律、安全、形象管理;
7、负责人才招聘、培训及入职手续办理;
8、负责员工档案、信息收集整理及建档、存档;
9、负责定期组织员工培训学习、考核等团队建设活动;
10、总经理交办的其他事务落实;