工作地点
河南省,郑州市,郑州郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC C栋23层
岗位职责
岗位职责:
1、负责制定和执行集团的人力资源规划,贯彻实施人才战略目标;
2、建立健全人才储备路径及员工职业发展通道,以充足的人力资源满足所在公司发展需要;
3、组织实施员工的绩效考评及激励管理,完善优化绩效激励管理方式和工具,真实客观反映员工及团队绩效,营造积极正向的竞比氛围;
4、领导搭建培训管理体系,组织周期化的新员工入职培训、员工岗位技能培训及文化同合培训,全面提升队伍素质;
5、领导的员工关系及福利管理,维护与政府主管部门的良好关系,防范劳动风险,提升员工忠诚度和凝聚力,营造和谐简单的组织氛围;
6、编制和修订《集团行政管理手册》,建立行政体系;
7、搭建集团资产、车辆、信息化的维护管理;
8、建设高素质、优胜任力且配置充足的人力管理队伍。
任职资格
1、28-40岁,统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业,优异者可放宽至大专;
2、3-5年及以上工作经验,近2-3年在知名地产任职人力行政经理或总监岗位,一线地产行业工作背景优先;
3、专业功底扎实,精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策,掌握房地产经营管理、法律等方面的知识;
4、具有很强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;具有高度的责任心,秉公办事;具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。
企业简介
河南成益置业有限公司成立于2009年,是由大益天成集团有限公司出资的法人独资企业,公司注册资金一个亿,经营范围包括房地产开发与销售;建筑材料、装饰装潢材料、五金机电销售等。公司战略定位为中原有影响力的房地产开发商,愿景目标成为一家业绩卓越的上市公司。
河南成益置业有限公司致力于“稳健成长为中部地区最具价值的房地产产品和服务综合发展商”的愿景,以“成就典范、益利众生”的企业价值观,以“建筑居住艺术品”为企业使命,始终坚持以“品质”为唯一价值追求,精雕细琢做产品,精益求精做品质。秉承 “规范、创新、基石、稳健”的企业精神,上下一心,励精图治,积极致力于房地产开发业务,为中原的城市建设做出了巨大的贡献。
目前公司下设营销管理中心、项目管理中心、开发拓展中心、财务管理中心、行政人事管理中心、综合管理中心等七大中心。
成益置业坚决贯彻“品质取胜、快速周转”的开发原则,在成熟“产品线”规划的前提下,通过专业规范的营销管理、工程管理已高效完成定向开发项目“成益·怡嘉园”的建设、商品房项目“维也纳春天”的开发销售,并由此确立了在新郑市场的领导品牌地位。随后快速跟进的“维也纳小镇”和“维也纳湖畔”两个项目共计30万平方米,现已顺利进入建设、销售阶段,2013年全年目标已实现5个亿的销售额,此举不仅继续巩固成益在新郑市场的领导品牌地位,更助力成益进入稳健的快速发展通道。与此同时,公司亦积极参与定向开发项目和政府经适房项目,积累企业资源的同时,更能平衡企业风险,磨砺公司团队,为企业长期稳健发展提供必要支持。
成益坚信:好房子永远有市场,精品永远受青睐。