工作地点
河南省,郑州市,金水区,中州大道黄河路交叉口西北角金成时代广场6号楼
岗位职责
1、负责协助进行人力资源战略规划，人事制度的制定与优化；
2、负责招聘管理工作，根据招聘需求达成目标；开辟招聘渠道，解决招聘需求；
3、配合经理做好培训实施工作，并做好培训效果的跟踪与反馈；
4、配合经理做好绩效实施工作，做好绩效的反馈与落实；
5、审核员工考勤、薪资福利、参与薪酬与福利调查和调整，办理社会保障福利工作；
6、负责办理人员内部调动、解聘、接收和社会保险转移、公积金缴纳的相关手续办理工作；
7、负责企业文化的宣导与推行，推动企业文化建设与发展；
8、负责做好员工关系、人事档案管理工作；
9、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、两年以上大型企业相关工作经验，有1年以上地产行业工作经验者优先；
3、熟悉国家及地方劳动法律法规；
4、富有亲和力、人际敏感度高，心态良好。
企业简介
河南金源置业有限公司是一家以房地产开发为主的新锐企业，公司专注于高品质物业的开发，涉及生态地产、城市综合体、高档公寓、商业街区等多种业态的开发建设。公司现有土地储备丰富，待开发的项目聚焦于郑州四环内，皆在打造“绿色生态、宜居人文”的精品项目。
公司治理结构严格按照现代企业管理设计，机构设置合理、制度完善，分工明确、协作顺畅，企业始终保持稳定、高效的发展态势。公司具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力，是一支具有强烈社会责任感和引领地产行业领域产业创新的生力军。
公司自成立以来，秉承“诚信、责任、奉献”的核心价值观，本着“为客户创造生活、为社会创造价值、为员工创造机遇、为股东创造效益的”企业使命，坚守“敢于担当、强于执行、坚守品质、协同共进”的经营理念，坚持以打造绿色生态地产、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，不断开发高品质的特色产品，为建设现代化的商业都市做出更大的贡献。
展望未来，公司将继续深化以品质地产开发为核心，以商业运营和物业服务为两翼的“一心两翼”发展，深耕郑州市场，追求客户、员工、企业与社会的共同发展。互惠、互利、共赢！
