岗位职责
此岗位为执行总裁,要求执行力强,沟通能力强,如果有特别优秀者,薪资面议。
岗位职责:
1.组织制定控股集团中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2.建立和健全控股集团的管控体系与组织结构,建立并不断完善运作机制;
3.负责控股集团的全面经营管理工作,建立健全控股集团风险管理体系;
4.负责建立健全控股集团运作所需各项规章制度,并确保其有效运行;
5.加强集团队伍建设,推进企业文化建设,着力培养并营造集团核心竞争力;
6.根据董事局授予的权限,审核签发以控股集团名义发出的文件,签署重大行政、人力、合约等经营业务文件;
7.根据董事局授予的权限,决定子公司重大资金支出,重大资产处置,重大合同;
8.超越权限的,有对董事局的建议权。