工作地点
河南省,郑州市,郑州经开区第一大街168号永恒集团办公楼
岗位职责
1、全面统筹规划物业公司人力资源发展战略,组织制定集团人力资源发展规划,并监督各项计划的实施;
2、塑造、维护、发展和传播企业文化;
3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等)负责对人力资源相关工作模块的管理、执行、监督和完善;
4、负责建立高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;
6、制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;
7、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;
8、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
9、负责部门管理工作及公司领导安排的其他事宜。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源管理经验,2年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、良好的对外沟通协调能力和较强的抗压能力。
企业简介
永恒集团是一家致力于营造理想生活的多元化、综合性产业集团。创立于1997年,总部位于中国郑州。业务版图涵盖房地产、生物质能源、生物科技、智慧农业、金融服务、商业运营、物业管理等多个领域。永恒集团以理想之名厚积薄发,砥砺前行,走出了一条独具永恒特色的多元融合发展之路。
集团定位为理想生活运营商,以推动城市发展、实现美好生活为己任,多业并举,多轮驱动,向“百年永恒”稳步迈进。