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2018-08-15发布到天基人才网

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职位诱惑

有专家级人资领导、上升空间大

工作地点

河南省,郑州市,经开区,月太软件园

招聘人数

2 人

要  求

26-32岁 汉语

岗位职责

1、规划:优化组织架构及岗位职责,确保各项人力资源业务及政策的落地执行。
2、招聘:完善招聘标准、招聘流程,优化招聘渠道,确保人才招聘率的达成。
3、绩效薪酬:负责制定薪酬制度、日常薪酬管理,及时完成工资、五险一金等核算与管理。
4、人事:完善人事管理流程,做好人员入职、离职、转正、晋升、降级、调岗等手续办理,完成考勤、奖惩和档案管理。
5、行政:负责总部行政物资的采购及发放管理,行政费用控制。
6、档案:负责各类资料归档及公文、印章管理,确保资料、印章完整无毁损,无泄密。
7、费用管控:参与并审核人工成本预算、办公用品、接待、差旅、会务等行政类费用预算,严控人工成本、培训费用、行政类管理费用支出。

任职资格

1、 有商业地产开发公司、工程管理公司类机构3年及以上人力资源管理工作经验;
2、 全日制大专及以上学历;人力资源管理、心理学等管理类相关专业;
3、 人力资源基础知识扎实,熟悉薪酬、员工关系工作流程、标准;
4、 工作主动、执行力强,有较强承压能力。

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工作位置

  • 河南省郑州市经开区  

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