岗位职责
1、主持综合管理行政管理的全面工作,做好部门组织建设,保证本部门各项工作的正常有序开展。
2、负责编制年度工作计划和公司年度行政费用计划,并按月进行分解落实,详细制定完成计划的措施办法。
3、负责公司办公会决议和总经理指令的督办。
4、负责公司行政文件的起草,并对其他部门起草的行政文件的规范性进行审核。
5、负责对各部门的办公秩序进行监督检查。
6、负责公司档案的组织管理工作。
7、负责公司相关会议和重大活动的会务工作。
8、负责公司的信息管理、印信管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理、车辆管理、函电收发、报刊征订等行政事务。
9、负责公司相关证照的办理和法律事务的协调处理。
10、负责公司的全员培训工作,并对各部门的内部培训进行监督检查。
11、完成上级委派的其他任务。