工作地点
河南省,平顶山市,新华区,平安大道与西环路交叉口向东2公里华耀城
岗位职责
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
8、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
任职资格
1、年龄30-45岁,品貌俱佳;
2、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、人力资源管理、行政管理、劳动经济、心理学、法律等相关专业本科以上学历;熟悉国家劳动法律法规,有高级人力资源管理证者优先;
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
企业简介
华耀城集团(中国城乡控股有限公司),是规划、建设、运营中国大型综合商贸物流中心的领跑者,致力于在中国二、三、四线城市开发建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地和制造业高端集成服务平台。公司紧跟国家产城一体化建设战略的脚步,迄今已在铁岭、德州、衡阳、周口、南阳、邯郸、平顶山、汕尾八个城市投资、开发、运营着大型商贸物流项目。秉承着“诚信、和谐、共赢、创新”的理念,公司始终把培育市场和为客户创造价值、为区域经济发展服务放在首位,力求把每座城建成当地乃至是周边地区深具影响力的的现代商贸物流基地,成为商品流、客户流资金流、信息流的汇聚地。每座城的建成都将会改善当地以及周边的投资环境。管理理念:专业化、制度化、公开化、效率化
专业化:关注员工专业素质,致力公司专业化发展。
制度化:倡导公司运作规范,引领企业行为模板化管理。
公开化:共享企业资源信息,明晰管理环节公正有序。
效率化:坚守务实领先原则,杜绝空谈理论贻误时机。
经营理念:诚信、和谐、共赢、创新
诚信:立人之本、交友之基、经商之魂
和谐:人文关系、环境氛围、无缝连接
共赢:强强联合、共创财富、共享成功
创新:与时俱进、超常发挥、共同提升
公司网站:http://www.huayaocity.com/