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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:园林绿化
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2004 年
  • 注册资本:11000 万
  • 公司拥有园林壹级、市政贰级、古建筑三级、环保三级资质。
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  • 11 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、根据公司年度规划制定人力资源年度计划并贯彻执行,针对公司人力资源管理提出合理化建议; 2、制定、完善公司人力资源管理的方针政策、制度及流程,推广运行并监督各部门执行情况; 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 4、协调、指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源工作的合理开展; 5、计划和审核人力资源管理成本; 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源类问题,妥善处理劳动关系; 7、与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责工程部各种技术图纸、技术文献的收集、整理、归档、移交、借阅管理; 2、接收上级有关部门、公司内各部门、各项目部发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管; 3、定期整理工程档案、合同、资质以及建设、国土、规划等主管部门审批原件,及时存档; 4、参与工程图纸会审工作,掌握施工图纸的内容和质量要求,做好技术交底; 5、根据安排组织项目部例会、临时会议等,并做好会议纪要。
岗位职责:
1、项目现场水电安装部分各方面工作的指导和安排; 2、整理图纸疑问和已中标工程量及项,完成清标; 3、对各项目的水电资料的指导,整理上报进度工程量和计划,及时上报; 4、现场施工材料采购计划的整理与上报; 5、竣工决算与甲方现场代表及施工班组的沟通和对接。
岗位职责:
1、财务部的工作岗位设置,人员安排; 2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评; 3、制定公司各项财务规章制度,并安排实施; 4、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作; 5、审核会计报表、财务报告; 6、负责组织公司的财务分析工作; 7、公司财务预算管理,月度、年度预算,并监督贯彻执行; 8、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项; 9、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作; 10、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监管。
岗位职责:
1、在公司领导下,按照公司的发展战略,制定本公司工程计划及年度发展计划。 2、全面负责公司项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。 4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。 5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。 6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。 7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。 8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。 9、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
岗位职责:
1.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础; 2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3.组织内部招标实施,配合外部招标; 4.合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5.工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告及相关材料的归档; 6.协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。
岗位职责:
1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构,完善酒店的长远规划及年度经营计划; 2、负责公司各部门的人员管理及工作监管,对中层管理人员的任免提出建议; 3、根据酒店年度经营、管理计划,分解、形成公司各部门的工作任务; 4、审核酒店的各项规章制度,指导各部门工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息; 6、有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况,并将巡视结果传达至有关部门; 7、传达政府或领导的有关指示、文件、通知,树立公司形象,维持良好的公共关系。
岗位职责:
1、协助总经理制订酒店年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施; 2、研究和完善酒店运营标准,操作流程和内部制度等,制订酒店运营方面的各项管理体系,业务规范和制度; 3、根据全年收入预算,协助总经理督导并保障经营指标的达成; 4、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 5、根据市场、客户需求、竞争等因素,制订酒店目标市场和价格策略、优惠政策及其他市场营销策略;
岗位职责:
1、全面负责公司市政园林项目类项目的市场拓展; 2、负责与政府部门的关系搭建、拓展及维护工作; 3、各类市场信息的收集及整理; 4、项目信息跟进与项目落地。
岗位职责:
1.全面负责施工组织管理和施工质量,制定施工项目总体管理规划; 2.主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施; 3.根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、周计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划; 4.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现; 5.加强施工管理,健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况,力求进一步提高工程管理水平; 6.接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向总经理报告工作。
岗位职责:
1、开发引进符合公司相关要求的优质供应商,同时确保重点供应商维护。 2、编制年度采购预算,有效控制采购成本,分析评估所采购物料成本,并将评估分析报告及时向领导反馈; 3、负责落实和完善物资采购管理体系、管理制度,对直接下属的业务知识和业务进行技能培训; 4、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购; 5、定期组织财务、餐厅、客房相关人员共同进行市场调查; 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理; 7、维护、拓展采购供应商渠道,完善供应商考评管理机制; 8、根据公司采购计划合理安排部门员工日常工作,确保及时供货。
公司简介

河南华植市政园林工程有限公司成立于2008年6月,注册资金1.1亿,是一家集园林绿化工程、市政公用工程、环保工程、古建筑工程、生态修复及水土保持工程、河湖整治工程的施工、养护和花卉苗木种植为一体的企业,公司拥有城市园林绿化专项承包壹级、市政公用工程总承包贰级、仿古建筑专项承包三级、环保工程专业承包三级资质。
公司先后获得“2016年度河南省土木建筑科学技术奖优质工程奖”、“全国质量、服务、信誉AAA级企业证书”、“中国市政建设AAA级信用企业”、“2016年度中国市政建设行业优秀企业”、“中州杯”奖(省优质工程)、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书等。
公司承建和参与实施了一批具有一定规模和较大影响的园林绿化工程。如:郑州市花园口互通式立交新建工程绿化工程、科学大道(西三环—绕城高速)景观绿化建设工程、开源路东段绿化配套工程(富强路至高速收费站)、郑州市二七区“二环十七放射”道路绿化提升工程、沁阳市体育馆室外工程、雪野湖项目景观绿化工程等项目、芙蓉湖景观建设工程、河南秀园湿地农业生态园、荥阳市陇海西路生态廊道建设项目、驻马店市练江河中段(白桥路-京广铁路)景观改造工程、毕节市七星关区高速公路绿化美化工程、练江河东段综合治理主题公园建设工程(驿城大道至中原大道)、郑州宜居健康城生态谷一期景观工程、黄金山工业新区汪仁镇镇南路二期(大棋路-育才路)道路及排水工程、驻马店市铜山大道绿化配套工程(古槐路-开源大道东侧) 等。
河南华植市政园林工程公司,以“发展绿色产业,构建和谐社会”为指导,以创造环境美、生活美、艺术美的家园而不断努力!实现价值,奉献社会!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    福禄街与中兴南路交叉口嘉亿东方大厦  

该公司共有 1 个地址

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